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        成都苑東生物制藥股份有限公司成立于2009年,注冊資本9000萬元,員工800余人,是一家集藥品的研、產、銷全產業鏈的高科技醫藥企業。如果你對我們的職位感興趣,請你發送簡歷至公司簡歷投遞郵箱,如果你的簡歷符合招聘的職位,我們工作人員將和你取得聯系。
        • 醫學經理(上市后)

          招聘人數:1人 學歷要求:碩士以上 專業要求:臨床醫學

          崗位職責:

          1.醫學策略制定:密切關注并深入研究公司主營及戰略發展的醫學領域,關注科研熱點、分析相關治療領域的醫學宏觀趨勢,制定產品在相關診療領域的短期及中長期醫學策略。 

          2.醫學臨床信息的調研:根據公司研發、拓展及推廣等需要設計并主導臨床信息調研,為相關項目設立及決策提供醫學建議和數據支持。 

          3.醫學臨床研究管理。 

          4.臨床醫學支持:以臨床醫學角度支持營銷推廣,推動臨床專家共識、指南的建設;推動相關產品進入不同等級的診療路徑; 

          5.臨床AE管理:依據藥物警戒部臨床AE申報及管理流程,管理6.臨床AE,確保臨床用藥及藥品營銷相關不良反應有效監控。 

          臨床專家顧問團隊建設:維護、建立KOL庫。 

          7.內、外部客戶醫學知識教育:營銷團隊臨床醫學知識培訓,不斷提升營銷推廣團隊的專業性;建立患教系統,提升苑東在患者群體的品牌形象,增強患者的品牌粘性。 

          8.臨床醫學文獻及信息的檢索,醫學及市場推廣物料合規審核,臨床醫學答辯。

          任職要求:

          1、全日制碩士以上學歷,臨床醫學專業,2年以上同崗位經驗;

          2、能夠適應出差;

          3、熟練使用各類辦公軟件;

          4、有較強的英文文獻閱讀能力,總結能力; 

          5、具備較強責任心和獨立工作能力,擁有良好的計劃、組織協調和解決問題的能力;

          6、有較強的學習能力、適應能力、溝通表達能力、團隊協作能力。

          簡歷請投遞至 hr@eastonpharma.cn 

          招聘部聯系電話:028-67585127/17761204564

          聯系人:馬經理13730641017(微信同號)/黃經理 13881921976(微信同號)


        • 高級知識產權專員

          招聘人數:1人 學歷要求:碩士及以上 專業要求:醫藥學相關專業

          崗位職責:

          1、專利文獻檢索、分析,國內外新立項項目專利風險評估;

          2、在研項目技術可專利性挖掘、分析、評估,組織發明人完成專利申請和答復;

          3、參與或負責專利無效策略制定、應訴、訴訟事務;

          4、收集、掌握、研究專利政策及信息、并組織內部培訓;

          5、少部分的部門流程事務(專利、商標、版權、IP管理體系建設);

          6、部門上級領導安排的其他工作。

          任職要求: 

          1、醫藥學相關專業,全日制碩士及以上學歷,藥學、藥理學、藥劑學專業優先。3年以上化學藥項目專利檢索、評估經驗;

          2、有國內外專利成功無效、訴訟實戰經驗優先;同時具有化學藥、生物藥的專利評估經驗優先;有企業知識產權管理經驗優先;

          3、具備較強的檢索能力,外文閱讀能力;

          4、邏輯思維強,對資訊敏感、總結能力強,具備良好的溝通表達能力和持續學習意愿,有團隊意識進取心,能承受一定的工作壓力。

          5、具有專利代理人(師)資格證或執業證優先。

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        • CDMO項目經理

          招聘人數:1人 學歷要求:本科及以上 專業要求:醫藥、化工等相關專業

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,醫藥、化工等相關專業;

          2、三年以上原料藥研發或者項目管理經驗,兩年以上銷售或者原料藥CDMO從業經驗;藥學專業英語、商務口語熟練優先;

          崗位職責:

          1、負責公司CDMO業務的拓展,完成新項目尋找和商務洽談;

          2、跟進成熟項目客戶需求和訂單簽訂,協調生產計劃,保障及時交付。

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        • QA經理

          招聘人數:1人數 學歷要求:大專及以上 專業要求:藥學或相關專業

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,藥學或相關專業;

          2、具有至少三年的化學制劑產品生產質量管理實踐經驗;

          3、熟悉行業類相關藥政法規。

          崗位職責:

          負責組織對生產全過程GMP的全面實施與監督執行,確保GMP體系持續有效的實施與不斷完善改進,確保產品質量安全、有效。

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        • 化藥研究課題組長

          招聘人數:1人 學歷要求:碩士以上學歷

          任職要求:

          1、碩士以上學歷,5年藥品開發管理工作經驗;博士及以上學歷,2年以上藥品開發管理工作經驗;

          2、至少具備負責1-2個新藥研發項目臨床前結構設計及優化研究的經驗,有成功申報臨床IND經驗者佳。

          崗位職責:

          1、負責創新項目調研的原研構效關系、專利、結構設計、合成路線設計的分析等工作。

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        • 醫學總監

          招聘人數:1人 學歷要求:碩士及以上 專業要求:臨床醫學等醫學專業

          任職要求:

          1、碩士及以上學歷,臨床醫學等醫學專業; 

          2、5年及以上與新藥研發有關的醫學策略、方案制定和總結報告的撰寫等臨床研究工作經驗;

          3、至少完成2個及以上的新藥IND申報材料、臨床方案及總結報告的撰寫。

          崗位職責:

          全面負責臨床試驗方案、總結報告等文件的撰寫,對臨床試驗設計的科學性,公司新藥、仿制藥臨床部分評估和可行性分析,負責臨床開發策略制定等藥品上市前醫學工作。

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        • 副總經理(原料藥)

          招聘人數:1人 學歷要求:博士 專業要求:藥物化學等相關專業

          任職要求:

          1、博士學歷,藥物化學等相關專業;

          2、具有較強的原料藥CMO/CDMO業務開拓經驗; 

          3、具有較強的化學原料藥的研發經驗;

          4、能熟練應用英語溝通交流。

          崗位職責:

          1、負責公司(CMO/CDMO)業務拓展; 

          2、負責組織制定分管部門的年度目標和費用預算; 

          3、負責組織建立健全分管部門的管理體系; 

          4、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,審核分管部門的工作計劃、目標; 

          5、負責組織分管各部門的人力資源管理與開發、選擇培養考察管理人員,實施有效培訓,提升管理能力,推動企業文化和團隊建設。

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        • 細胞株構建研究員

          招聘人數:2人 學歷要求:碩士及以上學歷 專業要求:生物技術、生物化學、細胞生物學等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、碩士及以上學歷,3年以上單克隆抗體高表達細胞株構建和篩選經驗;
          2、精通載體構建、轉染、單克隆篩選和驗證、培養基優化、傳代穩定性研究等實驗環節,能夠分析和解決相關問題;
          3、熟悉相關法規、指導原則及審評技術要求; 3、能夠獨立撰寫和審核申報資料,具備申報資料撰寫經驗。
          崗位職責:
          1、負責高表達穩定細胞株構建和篩選、培養基優化、細胞庫構建等方案制定和實施;
          2、負責與細胞株構建相關的SOP及批記錄的起草和修訂;
          3、負責細胞株構建相關申報資料撰寫;
          4、負責細胞庫的管理和維護;
          5、負責相關實驗設備的URS制定,以及實驗設備的正確使用、維護和保養。

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        • 生物藥質量分析研究員

          招聘人數:5人 學歷要求:本科及以上學歷 專業要求:生物化學、生物技術、藥物分析等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,3年以上抗體藥物分析方法開發和質量研究經驗;
          2、精通或熟悉抗體藥物質量分析方法(CEX、SEC、CE-SDS、cIEF、糖基化、肽圖、雜質等),能夠獨立設計分析方法開發和驗證方案;
          3、熟悉相關法規、指導原則及審評技術要求;
          4、能夠獨立撰寫和審核申報資料,具備申報資料撰寫經驗。
          崗位職責:
          1、負責抗體藥物質量分析方法開發和驗證;
          2、負責產品質量研究、穩定性研究中相關質量指標的檢測;
          3、負責質量分析相關的SOP及批記錄的起草和修訂;
          4、負責質量研究相關申報資料撰寫;
          5、負責相關實驗設備的URS制定,以及實驗設備的正確使用、維護和保養

          簡歷請投遞至 hr@eastonpharma.cn

          招聘部聯系電話:028-67585127/17761204564

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        • 活性分析研究員

          招聘人數:2人 學歷要求:碩士及以上學歷 專業要求:生物化學、細胞學、免疫學等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、碩士及以上,3年以上抗體藥物活性分析方法開發和質量研究經驗。
          2、精通或熟悉結合活性、生物學活性、ADCC、CDC、親和力等方法,能夠獨立設計方法開發和驗證方案;
          3、熟悉相關法規、指導原則及審評技術要求;
          4、能夠獨立撰寫和審核申報資料,具備申報資料撰寫經驗。
          崗位職責:
          1、負責抗體藥物活性分析方法開發和驗證;
          2、負責抗體發現階段基于體外活性的候選分子篩選;
          3、負責產品質量研究、穩定性研究中相關質量指標的檢測;
          4、負責質量分析相關的SOP及批記錄的起草和修訂;
          5、負責質量研究相關申報資料撰寫;
          6、負責相關實驗設備的URS制定,以及實驗設備的正確使用、維護和保養。

          簡歷請投遞至 hr@eastonpharma.cn

          招聘部聯系電話:028-67585127/17761204564

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        • 體內篩選研究員

          招聘人數:2人 學歷要求:本科及以上學歷 專業要求:藥理學、生物學、動物醫學等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;
          2、有IND申報經驗者優先;
          3、具有豐富的體內試驗的經驗,能獨立設計試驗方案;
          4、具備較好的英語水平、文獻專利查閱和調研能力,能夠查閱相關信息及文獻資料。
          崗位職責:
          1、負責公司創新及仿制產品的體內篩選研究;
          2、負責藥物體內篩選試驗的文獻調研、試驗設計,負責試驗操作、試驗結果的處理分析以及試驗報告的撰寫;
          3、參與公司創新及仿制申報產品藥理毒理研究及申報資料的撰寫;
          4、委外研究中,與CRO公司進行項目的溝通;
          5、負責為公司項目提供體內篩選方面的技術支持;
          6、負責體內篩選平臺儀器設備操作使用管理文件的制定;
          7、負責試驗的日常維護工作;
          8、完成領導交辦的其他工作

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        • 合成研究員

          招聘人數:5人 學歷要求:本科及以上學歷 專業要求:化學等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,從事有機合成、藥物合成相關工作1年以上;
          2、具有較強有機合成理論基礎和實際工作經驗,能夠獨立的查閱文獻、完成新化合物的合成工作;
          3、具有嫻熟的實驗操作能力,并能準確、清晰、完整的完成實驗記錄;
          4、具有良好的文獻檢閱和譜圖解析能力;
          5、能夠對實驗中出現的問題提出初步解決方案; 
          6、具有良好的學習能力; 
          7、具有良好的溝通和協調能力。

          崗位職責:
          1、協助化藥組課題組長參與合成路線的設計工作,并負責具體的合成實驗工作; 
          2、主動解決與項目有關的一般性合成技術問題,能夠清楚理解項目的關鍵問題所在; 
          3、獨立完成化合物的結構確認、分析譜圖及實物的移交;
          4、按要求完成實驗記錄、工作報告的書寫。

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        • 質量研究員

          招聘人數:5人 學歷要求:本科及以上學歷 專業要求:藥學及藥物分析等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、本科以上學歷,藥學等相關專業;
          2、具備藥品質量分析與研究的理論基礎;
          3、3年以上原料藥或制劑質量研究工作經驗。
          崗位職責:
          1、負責研發項目計劃書的擬定及項目管理工作; 
          2、負責立項產品質量研究的試驗工作,負責試驗方案、原始記錄和試驗報告的審核;
          3、負責過程中與工藝人員的溝通; 
          4、負責藥學部分申報資料的撰寫和初審; 
          5、負責技術轉移過程中質量部分的交接工作等。

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        • 制劑研究員

          招聘人數:2人 學歷要求:本學及以上學歷 專業要求:藥學及藥劑學等相關專業 匯報對象:部門經理

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,藥學等相關工作經驗;
          2、3年以上制劑研究相關工作經驗。
          崗位職責:
          1、負責已立項項目的制劑處方前研究、處方研究、制備工藝研究;
          2、負責撰寫實驗方案以及實驗報告;撰寫申報資料;
          3、負責溝通協調并協助部分分析檢測工作。

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        • 地區經理(全國各地)

          招聘人數:若干 學歷要求:大專及以上學歷 專業要求:醫藥等相關專業 匯報對象:大區經理

          任職要求:
          1、具有2年以上臨床新特藥招商工作經驗,熟悉相應區域的招商市場;
          2、具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;
          3、具有優秀的商務談判及溝通協調能力,有很強的團隊合作精神;
          4、具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業、踏實,能承受工作壓力。
          崗位職責:
          1、負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;
          2、負責對代理商進行整合管理;
          3、提高產品在區域市場占有率有競爭力;
          4、維護與客戶長期合作的良好關系,樹立公司的品牌形象;
          5、負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;
          6、負責本區域內的專家建設。

          簡歷投遞郵箱:hr@eastonpharma.cn            

          招聘部聯系電話:028-67585127/17761204564

          聯系人:馬經理13730641017(微信同號)/黃經理 13881921976(微信同號)



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